وسط ارتفاع معدلات البطالة.. تعزّف على الحلول لتخفيضها

وسط ارتفاع معدلات البطالة.. تعزّف على الحلول لتخفيضها
الزيارات: 110
التعليقات: 0

حدد مختصون بسوق العمل 7 طرق لتقليص معدلات البطالة في 2019 وهي: خلق فرص عمل جديدة عبر إنشاء مشروعات والتوسع في حجم المنشآت الحالية، وربط التنمية الاجتماعية مع النمو الاقتصادي وتعديل بعض الأنظمة والسياسات مثل المواد 77 و78 من نظام العمل والتركيز على توطين مهن وقطاعات يقبل عليها المواطنين وعدم السماح بانتقال العمالة الوافدة من القطاع المستهدف بالتوطين إلى قطاعات أخرى، فضلاً عن مراجعة سياسات الاستقدام وربطها بالاحتياج الفعلي إلى جانب مراجعة سياسات التعليم والتدريب.

وقال رئيس اللجنة التأسيسية لاتحاد اللجان العمالية بالمملكة نضال رضوان: ‘‘إن توطين بعض القطاعات والأعمال والمهن كالاتصالات والذهب يسهم في الحد من ازدياد نسب البطالة‘‘ وفقاً لـ”المدينة”.

وأشار إلى أن خفضها يتطلب العديد من السياسات والإجراءات مجتمعة على رأسها: خلق فرص عمل جديدة عبر إنشاء مشروعات جديدة وخصخصة القطاعات الحكومية ذات العائد الاقتصادي، والتوسع حجم المنشآت وزيادة التوظيف في ظل استقرار ونمو الاقتصاد وربط التنمية الاجتماعية مع النمو الاقتصادي.

وأضاف، أن من ضمن الإجراءات التي يجب اتباعها لتخفيض البطالة: تعديل بعض الأنظمة والسياسات مثل المواد 77 و78 من نظام العمل الذي يشجع أصحاب العمل على تسريح العمال المواطنين دون سبب أو بأعذار واهية وتوطين مهن وقطاعات بعينها ودعم تفتيش العمل للتأكد من التزام جميع المنشآت وأصحاب العمل ومعاقبة المخالفين لأنظمة وسياسات التوطين بشكل رادع، وعدم السماح بانتقال العمالة الوافدة من القطاع المستهدف بالتوطين إلى قطاعات أخرى، ومراجعة سياسات الاستقدام وربطها بالاحتياج الفعلي فقط، ومراجعة الجهات الحكومية المعنية بالتعليم والتدريب سياساتها وتوجهاتها وجعل غالبية الطلاب يتجهون إلى التعليم والتدريب العملي المهني والتقني التخصصي قبل التوجه إلى سوق العمل.

ودعا إلى تغيير الثقافة التي تدفع بعض أصحاب العمل للالتفاف حول الأنظمة والسياسات التي تفرض منح المواطن فرص العمل المناسبة والقيمة له بما يعرف بـ»التوطين الوهمي»، الذي يؤثر سلبياً على الاقتصاد الوطني والمجتمع، لافتاً إلى أنه لن ينخفض إلا بتشديد الرقابة وتعاون المواطنين والمقيمين في الإبلاغ عن المخالفين وسن قوانين رادعة.

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>